📅 En 2026 será obligatorio el registro horario 100% digital
A partir del primer semestre de 2026, todas las empresas en España —sin importar su tamaño— estarán obligadas a implementar un sistema digital de registro de jornada laboral. Esta nueva normativa, impulsada por el Ministerio de Trabajo, busca reforzar la protección de los trabajadores, garantizar la transparencia y acabar con las horas extra no remuneradas
🛡️ ¿Por qué este cambio?
La Inspección de Trabajo ha intensificado su vigilancia desde 2023, y ahora el foco está en eliminar los registros en papel, considerados poco fiables y fácilmente manipulables. El nuevo marco legal exigirá:
- Registro digital de la hora de entrada, salida, pausas y horas extra
- Acceso remoto para la Inspección de Trabajo
- Conservación segura de los datos durante al menos 4 años
- Cumplimiento del RGPD en todo el proceso
🖐️ ¿Cómo puede ayudarte Hysoon?
En Hysoon llevamos años anticipándonos a este escenario. Nuestros dispositivos de control de presencia con sensor óptico de huella dactilar y conexión Wi-Fi o por cable están diseñados para cumplir con la normativa actual y futura. Además, ofrecemos:
- 📦 Equipos asequibles y fáciles de instalar
- 🧩 Software gratuito compatible con los requisitos legales
- 🧑💻 Asistencia técnica remota para puesta en marcha, configuración y exportación de datos
✅ Da el paso hacia la digitalización
No esperes a que llegue la sanción. Digitalizar el control horario no solo es una obligación legal, también es una oportunidad para mejorar la productividad y la gestión del tiempo en tu empresa.
👉 Descubre nuestros dispositivos y servicios en hysoon.es
